Cơ quan di trú Canada – IRCC vừa ra thông báo rằng họ sẽ mở lại Con đường định cư diện lao động cho những cá nhân có kỹ năng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe thông qua chương trình “Caregiver”. Chương trình này sẽ chính thức bắt đầu sau ba tháng kể từ ngày 8/7.
Chương trình Chăm sóc (Caregiver) được áp dụng cho những người đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada từ ngày 30/11/2014, với vai trò là người chăm sóc trẻ em tại nhà hoặc nhân viên hỗ trợ tại nhà, thông qua chương trình Lao động Work Permit của Canada.
Để trở thành ứng viên trong chương trình này, kinh nghiệm làm việc cần phải phù hợp với yêu cầu mô tả nghề nghiệp trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia Canada (NOC Nhóm 4411 hoặc 4412).
Chương trình định cư Caregiver mở cửa trở lại dành cho những cá nhân có ngành nghề chăm sóc sức khỏe, với điều kiện:
- Được ủy quyền làm việc tại Canada theo giấy phép lao động khác với giấy phép làm việc của Chương trình Người chăm sóc Trực tiếp (LCP) vào thời điểm nộp đơn.
- Có khả năng gia hạn hoặc phục hồi trạng thái làm việc, sở hữu giấy phép làm việc khác với giấy phép LCP.
- Đạt yêu cầu về trình độ ngôn ngữ (CLB/NCLC 5) bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.
- Có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại Canada kể từ ngày 30/11/2014.
- Tối thiểu có bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ do Canada cấp hoặc tương đương.
Với những ứng viên có bằng cấp từ nước ngoài, chính phủ Canada yêu cầu Đánh giá Chứng chỉ Giáo dục (ECA) được cấp bởi một tổ chức được phê duyệt trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn. Điều này nhằm đảm bảo bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nước ngoài tương đương với bằng tốt nghiệp trung cấp tại Canada.
Chương trình Định cư Canada Caregiver Chương trình “Caregiver” mở cửa trở lại cho những người có ngành nghề chăm sóc sức khỏe
Những Điểm Nổi Bật Của Chương Trình Mới
Có một số thay đổi đáng lưu ý từ chương trình Chăm sóc trẻ em và Chăm sóc người cần hỗ trợ:
- Giấy phép làm việc sẽ được cấp cho nghề nghiệp thay vì theo chủ lao động, giúp người lao động dễ dàng thay đổi nhà tuyển dụng.
- Các thành viên phụ thuộc đi cùng sẽ có quyền xin giấy phép làm việc và giấy phép học tập.
- Không yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) đối với người sử dụng lao động trước khi thuê nhân viên chăm sóc từ nước ngoài.
Cơ quan Di trú Canada khẳng định rằng các diện thí điểm mới sẽ tạo ra quá trình chuyển đổi rõ ràng từ tình trạng visa tạm trú sang thường trú nhân cho người lao động và gia đình sau khi tích lũy đủ hai năm kinh nghiệm làm việc tại Canada.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe phải được hoàn tất trong vòng 36 tháng trước khi người lao động nộp đơn xin thường trú.
“Chính phủ Canada rất quan tâm đến các cá nhân có kinh nghiệm và đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Với những chương trình mới này, chúng tôi đang hướng tới việc cải thiện cuộc sống của những người nhập cư và gia đình họ đến từ khắp nơi trên thế giới” – Bộ trưởng Bộ Di trú Canada, ông Ahmed Hussen, cho biết trong một thông cáo báo chí.
Chương trình này dự kiến sẽ tiếp nhận tối đa 2.750 ứng viên mỗi năm, với tổng số lượng lên đến 5.500 ứng viên, bao gồm cả các thành viên gia đình của họ.
Các cập nhật quan trọng trong chương trình bao gồm giấy phép làm việc độc lập cho nghề nghiệp, giấy phép cho người phụ thuộc, và giấy phép học tập cho các thành viên của gia đình trong thời gian làm sống và nhận được thường trú nhân tại Canada sau 2 năm.
Tin tức từ CIC News, Admin biên dịch
Xem thêm: Thông tin chi tiết về Chương Trình Nhập Cư Mới Tại Canada – CAREGIVER
Để được tư vấn và thẩm định hồ sơ, vui lòng liên hệ:
? Công Ty Tư Vấn Định Cư Thiên Tú
☎️ Hotline: 0914980777 – 0914981777
? Email: info@thientucorp.com
? Office: Tầng 31 | Tòa tháp Landmark 81, Vinhomes Tân Cảng, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Để lại một bình luận