Canada đang chứng kiến một cuộc chuyển mình mạnh mẽ trong thị trường lao động, đặc biệt là đối với người nhập cư. Tỷ lệ thất nghiệp của người nhập cư đã giảm xuống mức thấp kỷ lục, tạo ra những dấu hiệu tích cực cho thị trường việc làm tại quốc gia này. Điều này diễn ra trong bối cảnh dân số Canada đang già hóa, dẫn đến nhu cầu việc làm tăng cao hơn nhiều so với tốc độ tăng trưởng dân số.
Trước những biến động này, chính phủ Canada đã thực hiện nhiều biện pháp để nới lỏng các hạn chế về sức khỏe cộng đồng. Những thay đổi này bao gồm việc dỡ bỏ các quy định về năng lực sức khỏe cũng như các yêu cầu chứng nhận tiêm chủng tại nhiều tỉnh bang như Ontario, Manitoba, Alberta và Quebec.
Tỷ Lệ Thất Nghiệp Giảm Thấp Kỷ Luật
Theo số liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp của Canada hiện đã giảm xuống còn 5,3%, một con số ấn tượng kể từ khi có các số liệu so sánh vào năm 1976. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp trong số người Canada có quốc tịch hoặc thường trú đạt mức 4,5%. Trợ lý kinh tế trưởng Nathan Janzen nhận định rằng tình trạng tỷ lệ thất nghiệp thấp như hiện tại đang tạo ra áp lực lớn lên tất cả các ngành, bao gồm cả ngành khách sạn, hiện vẫn chưa phục hồi hoàn toàn từ hậu quả của đại dịch.
Tăng Trưởng Việc Làm Ơt Tốc Độ Nhanh Hơn Dân Số
Trong tháng Ba, tổng số việc làm của Canada đã tăng thêm 73.000 vị trí, chủ yếu nhờ vào sự gia tăng công việc toàn thời gian. Từ tháng 9 năm 2021, khi Canada phục hồi việc làm sau đại dịch, số lượng việc làm đã tăng 2,4%, so với mức tăng chỉ 0,8% của dân số từ 15 tuổi trở lên. Sự chênh lệch này chỉ ra rằng tốc độ gia tăng việc làm đang vượt xa tốc độ tăng trưởng dân số, tạo cơ hội lớn cho việc thu hút lao động nước ngoài.
Tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay không chỉ là một thách thức mà còn là cơ hội để Canada mở rộng cửa chào đón người lao động quốc tế. Các biện pháp nhằm hỗ trợ người nhập cư đang ngày càng được thực thi, bao gồm việc kéo dài thời hạn hiệu lực của Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) lên gấp đôi.
Biện Pháp Mới Hỗ Trợ Lao Động Nước Ngoài
Các biện pháp hỗ trợ lao động nước ngoài đã được triển khai và dự kiến sẽ có hiệu lực từ ngày 30 tháng 4. Những quy định mới sẽ cho phép tỷ lệ phần trăm công nhân nước ngoài trong một số lĩnh vực nhất định và sẽ chấm dứt việc tự động từ chối các đơn xin LMIA đối với các ngành nghề có mức lương thấp. Điều này được kỳ vọng sẽ thu hút đông đảo lao động nước ngoài vào thị trường, nhất là trong các ngành dịch vụ và thương mại.
Ngoài ra, Canada đang tiếp nhận một số lượng kỷ lục người nhập cư trong năm nay. Theo Kế hoạch Mức Độ Nhập Cư 2022-2024, quốc gia này dự định tiếp nhận tới 431.645 người mới nhập cư vào năm 2022. Nhập cư hiện nay đang đóng góp một phần lớn vào sự gia tăng dân số của Canada, với khoảng 4/5 trong số 1,8 triệu người tăng thêm giữa các cuộc điều tra dân số 2016 và 2021 là người lao động tạm thời hoặc người nhập cư có tình trạng thường trú.
Kết Luận
Tình hình lao động hiện tại tại Canada đang tạo ra nhiều cơ hội mới cho người nhập cư. Với việc tỷ lệ thất nghiệp thấp và nhu cầu lao động cao, Canada không chỉ chuẩn bị chào đón những nhân tài quốc tế mà còn thu hút một lực lượng lao động đa dạng và chuyên nghiệp. Nếu bạn đang quan tâm đến việc định cư và tìm kiếm cơ hội việc làm tại Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Email: info@thientucorp.com để được thẩm định hồ sơ hoặc gọi đến Hotline 0914 980 777 để được tư vấn về chương trình phù hợp nhất.
Để lại một bình luận