Canada là một trong những quốc gia hấp dẫn nhất thế giới đối với những người muốn định cư và làm việc. Với hệ thống an sinh xã hội tốt và môi trường sống lý tưởng, Canada luôn thu hút một lượng lớn dân nhập cư. Tuy nhiên, trong bối cảnh này, việc nhận được thư mời làm việc không hợp pháp đã trở thành mối lo ngại đối với nhiều người. Vì vậy, những dấu hiệu nhận biết công việc giả mạo càng trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Dưới đây là 5 lời khuyên hữu ích giúp bạn bảo vệ mình khỏi những chiêu trò lừa đảo khi nhận lời mời làm việc tại Canada.
1. Công Việc Đã Có – Đi Làm Ngay – Không Cần Phỏng Vấn
Cảnh báo lừa đảo việc làm
Nếu bạn nhận được lời mời làm việc mà không yêu cầu phỏng vấn, đó là một dấu hiệu đỏ đáng cảnh giác. Để tuyển dụng lao động từ nước ngoài, doanh nghiệp tại Canada phải có giấy phép rõ ràng từ chính phủ và thường phải tiến hành phỏng vấn để đảm bảo tính hợp pháp và năng lực của ứng viên. Ngoài ra, việc yêu cầu chi phí quá cao để có được giấy phép lao động là điều không thể chấp nhận. Phí xin giấy phép chỉ khoảng 155 CAD, vì vậy nếu yêu cầu nhiều hơn, bạn nên đặt nghi vấn.
2. Lương Thưởng Và Lợi Ích Quá Hấp Dẫn
Nếu mức lương và lợi ích mà bạn nhận được không hợp lý với tính chất công việc, đó có thể là dấu hiệu của sự lừa đảo.
Nhiều vụ việc lừa đảo thường hứa hẹn mức lương cao ngất ngưởng, vượt xa so với mức lương trung bình của công việc tương tự ở Canada. Bạn có thể kiểm tra mức lương trung bình trên trang web của Ngân hàng Chính phủ Canada để xác minh. Bên cạnh đó, các lợi ích ngoài lương như vé máy bay miễn phí, chỗ ở và kỳ nghỉ không hợp lý thường là những cái bẫy tinh vi để thu hút những người tìm việc.
3. Thông Tin Liên Hệ Của Nhà Tuyển Dụng Không Chính Xác
Một cách dễ dàng để xác định những lời mời làm việc giả mạo là kiểm tra thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng. Nếu mã vùng điện thoại không khớp với địa chỉ doanh nghiệp hoặc số điện thoại không thể gọi, bạn nên nghi ngờ về tính hợp pháp. Đặc biệt, địa chỉ email cũng phải phù hợp với tên miền của công ty. Nếu thư mời làm việc không cung cấp thông tin liên lạc chính xác hoặc gặp sự cố khi gọi điện, rất có thể đây là một chiêu trò lừa đảo.
Thông tin liên lạc không đầy đủ
4. Văn Phong Kém Và Sai Lỗi Chính Tả
Thư mời làm việc từ một công ty có uy tín thường rất chuyên nghiệp và không có lỗi chính tả hay cú pháp. Nếu bạn nhận được một thư có nhiều lỗi sai, không có cấu trúc rõ ràng hoặc cách thức giao tiếp không chuyên nghiệp, điều đó có thể là một dấu hiệu cho thấy lời mời này không hợp pháp. Nhà tuyển dụng chính thống sẽ luôn viết thư một cách cẩn thận, vì vậy nếu bạn phát hiện những lỗi này, hãy cẩn thận.
5. Thư Mời Có Những Điểm Khác Lạ
Cuối cùng, nếu thư mời làm việc của bạn có nhiều điểm lạ thường như font chữ khác lạ, các hình ảnh không phù hợp hoặc không đạt chuẩn, hãy cẩn trọng. Một bức thư mời làm việc phải thể hiện được sự chuyên nghiệp và thực chất của công ty. Nếu có cảm giác rằng nó được soạn thảo một cách hời hợt hoặc không theo tiêu chuẩn, bạn nên nghi ngờ về tính hợp pháp của lời mời.
Việc bảo vệ bản thân khỏi lừa đảo khi tìm việc làm tại Canada là cực kỳ quan trọng. Hy vọng rằng với những lời khuyên trên, bạn có thể tự tin hơn trong việc xác định tính xác thực của lời mời làm việc.
Nguồn: CICNews
>> Để được tư vấn và thẩm định hồ sơ định cư tại Canada, vui lòng liên hệ:
☎️ Công Ty Tư Vấn Định Cư Thiên Tú
☎️ Hotline: 0914980777 – 0914981777
📧 Email: info@thientucorp.com
📍 Office: Tầng 31 | Tòa tháp Landmark 81, Vinhomes Tân Cảng, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Để lại một bình luận